Tavasszal került benyújtásra az Országgyűlés elé az a törvényjavaslat, amely a munka törvénykönyvéről szóló 2012. évi I. törvényt (Mt.) módosítaná azt felismerve és értékelve, hogy egy magzat vagy újszülött halála rendkívüli veszteséget jelent a nő és a család számára, a gyásszal járó fizikai és pszichés nehézségek közepette a családok támogatásra szorulnak munkajogi szempontból is.
Az Mt. módosítani kívánt szakaszai
A T/11116. számú törvényjavaslatot az Országgyűlés még tárgyalja, elfogadása esetén a módosítás a kihirdetését követő napon hatályba lép.
A tervezet szerint a pótszabadságok köre azzal az esettel bővül, miszerint az anyának, amennyiben várandóssága során korai vagy középidős magzati halál, vagy perinatális halál következik be, tizenöt munkanap, ikergyermekek esetén húsz munkanap pótszabadság jár, amelyet a kérésének megfelelő időpontban kell kiadni. Ennek teljes időtartamára az anya a távolléti díj száz százalékára jogosult.
Az Mt.-ben megjelenő két új fogalmat is definiálja a törvényjavaslat.
Perinatális halál, ha a halál a méhen belül a terhesség 24. hete után következett be, vagy ha a méhen belül elhalt magzat hossza a 30 cm-t, vagy testtömege az 500 g-ot eléri, illetve mikor a halál az újszülött megszületését követő 168 órán belül következik be, függetlenül az újszülött hosszától vagy testtömegétől.
Korai vagy középidős magzati halál a 24 hétig vagy annál rövidebb ideig az anya méhében lévő magzat, ha az anya testétől történt elválasztás után az élet semmilyen jelét nem adja, vagy ha a magzat kora nem állapítható meg, és a magzat testtömege az 500 grammot vagy a testhossza a 30 cm-t nem éri el, ide nem értve azon ikerszülés esetét, ahol legalább az egyik magzat élve született.
A Kormány továbbá felhatalmazást kap, hogy rendeletben állapítsa meg az anyát a várandósság során, annak bármely szakaszában elvesztett magzata után őt megillető pótszabadság igénybevételére, valamint a pótszabadsággal összefüggő költségek megtérítésére vonatkozó szabályokat.
A módosítás miniszteri indokolása, nemzetközi kitekintés
A hatályos szabályozás szerint abban az esetben, amikor a magzat elvesztése a várandósság korábbi szakaszában következik be, tehát korai vagy középidős magzati halálról van szó, a nők számára nem biztosított a pótszabadság igénybevételének a lehetősége.
Ebben a korai szakaszban az édesanyák keresőképtelenségük esetén táppénzre tarthatnak igényt. Ugyanakkor a táppénz nem minden esetben indokolt, és azt sem lehet figyelmen kívül hagyni, hogy a fizetett szabadság anyagilag is nagyobb támogatást jelent. Az Mt. ugyan lehetővé teszi, hogy a munkáltató keresőképtelenség, vagy különös méltánylást érdemlő személyi, családi ok miatt mentesítse a munkavállalót a munkavégzési kötelezettsége alól, ugyanakkor a munkavállalók a munkáltatónak alárendelt, sokszor kiszolgáltatott helyzetükből eredően nem biztos, hogy tudnak élni e lehetőségekkel.
A statisztikák szerint minden negyedik – egyes becslések szerint akár minden harmadik – terhesség vetéléssel végződik. A tanulmányok szerint egy elvesztett kisbaba utáni gyászidőszak hónapokig, de akár évekig is eltarthat.
- A német parlament alsóháza, a Bundestag, elsöprő többséggel fogadta el január 30-án azt a törvényt, amely lehetővé teszi a szülési szabadság kiterjesztését azokra a nőkre, akiknek várandóssága a 13. hét után megszakad. Az új törvény értelmében azok a nők, akik a terhességük 13. hete után vesztik el kisbabájukat, ugyanúgy jogosultak szülési szabadságra, mint azok, akik a várandósság 24. hete után. A gyakorlatban ez azt jelenti, hogy:
akik a 13. hét után, de a 17. hét előtt vesztik el a babájukat, két hét szülési szabadságot kapnak, - akik a 17. és 20. hét között, hat hét szabadságra jogosultak,
- akik pedig a 20. hét után, nyolc hét szabadságot vehetnek igénybe.
A szabadság kivétele nem kötelező – az érintett nők saját döntésük szerint élhetnek ezzel a lehetőséggel, vagy elutasíthatják azt.
Indiában azok a nők, akiknek várandóssága idő előtt megszakad, hat hét fizetett szabadságot kapnak.
A Fülöp-szigeteken közel két hónapnyi szabadság jár ilyen esetekben – és akkor is, ha a várandósságot életveszélyes okokból műtéti úton kell megszakítani.
Új-Zélandon mindkét szülő három-három nap szabadságot vehet ki.
Az Egyesült Királyságban pedig jelenleg is vita folyik a parlamentben egy olyan törvényjavaslatról, amely két hét fizetett szabadságot biztosítana az érintett nőknek.
A szerző ügyvéd.
