Ha vállalkozóként hosszabb távra tervezel, és szeretnél egy olyan vállalkozás tulajdonosa lenni, amelyik magát világosan pozicionálva képes megfelelni a folyamatosan változó piaci kihívásoknak, elengedhetetlen egy világos vállalati és vezetési stratégia, jövőkép kialakítása. Egy hosszabb távú, konzisztens vállalati stratégia kialakítása azért kulcsfontosságú, mert ez adja meg egy cég működésének irányát, annak kereteit és stabilitását, [...]
Minden vezető álma, hogy egy olyan, jól működő csapatban dolgozzon, ahol mindenki „egy hullámhosszon van”. Ez a kifejezés mostanra már nem közhely vagy metafora, mert az agykutatás legújabb eredményei szerint valóban létező, mérhető neurális jelenségről van szó. Ez a felfedezés új perspektívát nyit a munkahelyi együttműködés, a vezetés és a csoportdinamika vagy a csapatok működésének [...]
Egyre több kutatás mutat rá, hogy a dolgozók mentális jólléte közvetlenül befolyásolja a vállalat eredményességét, a termelékenységet és az általános munkamorált. Azok a szervezetek, akik időben felismerik, hogy a munkavállalóik támogatása nem csak jó marketing, hanem szükséglet, nemcsak a munkavállalóikat védik, hanem saját működési stabilitásukat is erősítik. Néhány évtizeddel ezelőtt még kérdőn pislogtak [...]
Az Országgyűlés előtt számos olyan törvényjavaslat tárgyalása van folyamatban, amelyek munkaügyi tárgyú jogszabályok módosítását célozzák. A jelen írásban tárgyalt javaslatok egyelőre még csak tervezetek, ettől függetlenül érdemes végignézni, milyen irányú törvényhozási változások vannak napirenden. Harmadik országbeli állampolgárok foglalkoztatásának kollektív szerződéshez kötése T/12739. szám alatt került benyújtásra az Országgyűlés elé a munka [...]
Marketingguruk hada kínálja szolgáltatásait és egy – legfeljebb két – nap alatt a vállalkozó minden gondját megoldó tréningjeit. Az alábbiakban vállalkozóként – és nem utolsósorban vevőként, megrendelőként – e téren szerzett tapasztalataimat osztom meg önökkel. Csak viszi, vagy hozza is a pénzt? Mitől jó a jó reklám? A marketingnek az a feladata, [...]
Minden vállalkozás alapja a piac és a vevők. A vevők a meglévő problémáikra a mi megoldásainkat választják, mi pedig vállalkozóként pénzt keresünk a megoldással. Ehhez azonban pontosan kell ismernünk a vevőinket, a problémáikat, és azt, hogyan és milyen megoldásért hajlandóak fizetni. A vállalkozás ideális vevőinek meghatározása Ahhoz, hogy minél jobb megoldást tudjunk [...]
Amikor valaki több, eltérő elvárásnak próbál megfelelni, szerepkonfliktus alakulhat ki. Az ebből kialakuló feszültség hatással lehet az egyén teljesítményére, a másokkal való viselkedésére, sőt, akár a mentális egészségére is. Nézzük meg, hogy mit értünk szerepkonfliktus alatt, miért fontos, hogy időben felismerjük! A szerepkonfliktusok hátterében gyakran olyan finom, mégis erőteljes pszichológiai ütközések húzódnak meg, [...]
Azok a cégek, amelyek írásos tervvel rendelkeznek, 30%-kal gyorsabban növekednek versenytársaiknál. Mi a különbség a sikeres és a sikertelen tervezés között? Hogyan juthatunk el az álmoktól a valódi megvalósításig? Az eltelt üzleti évre való visszatekintés hasznos vezetői szokás: segít rögzíteni az egyébként elillanó apró sikereket, az adott pillanatban jelentéktelennek tűnő, ám a cég, a [...]
A 2025. augusztus 5-én kihirdetett 252/2025. (VIII. 5.) Korm. rendelet alapvetően alakítja át a magyar csőd- és felszámolási jogot, különösen a felszámolást megelőző reorganizációs eljárások és a veszélyhelyzeti szabályok tekintetében. A rendelet célja, hogy a pénzügyi nehézségekkel küzdő gazdálkodó szervezetek számára strukturált, jogilag szabályozott keretet biztosítson a működésük fenntartására, miközben a hitelezők érdekei és a [...]
Ez az írás a legfontosabb stratégiai alternatívákat mutatja be, kitérve a döntések mögötti tényezőkre, a döntés-előkészítésre és az egyes lehetőségek várható kimeneteleire. A jelenlegi dinamikusan változó és erős versenyt hozó üzleti világban a vállalkozások gyakran kerülnek olyan döntési helyzetekbe, amelyek jelentős hatással lehetnek a jövőbeni kilátásukra. Két tény, amit érdemes figyelembe venni: Nincs minden [...]
