A munkahelyi környezet minősége közvetlenül hat a munkavállalók egészségére, biztonságára és teljesítményére. A rosszul kialakított munkakörnyezet növeli a balesetek számát, gyengíti a munkavállalók motivációját, és hosszú távon a vállalkozás versenyképességét is rontja. A GINOP Plusz-3.2.5-24 pályázat lehetőséget biztosít a mikro-, kis- és középvállalkozásoknak, hogy állami támogatással modernizálják munkafeltételeiket.
A mikro-, kis- és középvállalkozások (KKV-k) a magyar gazdaság gerincét alkotják, foglalkoztatási és innovációs szerepük megkérdőjelezhetetlen. Ugyanakkor sok esetben éppen ezek a vállalkozások küzdenek leginkább a munkakörülmények korszerűsítésével, a munkavédelmi előírások teljesítésével, valamint a modern eszközök és környezet kialakításának finanszírozásával. Erre nyújt most megoldást a GINOP Plusz-3.2.5-24 „Munkakörülmények fejlesztése” című pályázati konstrukció, amelynek célja, hogy segítse a KKV-kat a biztonságosabb, hatékonyabb és vonzóbb munkahelyek megteremtésében.
A pályázat háttere és stratégiai céljai
A GINOP Plusz program (Gazdaságfejlesztési és Innovációs Operatív Program Plusz) az Európai Unió és a magyar kormány közös finanszírozásával jött létre, célja a hazai gazdaság megerősítése és a vállalkozások fejlődésének támogatása.
A 3.2.5-24 konstrukció kifejezetten a munkakörülmények javítását célozza, ami több szempontból is stratégiai jelentőségű:
- Munkaerő-megtartás: a magyar munkaerőpiac egyik legnagyobb kihívása a fluktuáció. A jobb munkakörülmények csökkentik a munkaerő-elvándorlást.
- Termelékenység növelése: biztonságos és komfortos környezetben a munkavállalók hatékonyabban dolgoznak.
- Jogszabályi megfelelés: számos KKV számára kihívás a munkavédelmi előírások betartása. A pályázat segíti az ehhez szükséges beruházásokat.
- Társadalmi felelősségvállalás: a munkahelyi egészségvédelem erősítése nemcsak gazdasági, hanem szociális érdek is.
Jogosultsági feltételek – kik pályázhatnak?
A pályázati kiírás szerint azok a vállalkozások jogosultak támogatásra, amelyek:
- Mikro-, kis- vagy középvállalkozások (KKV-k) – a vonatkozó EU-s definíció alapján.
- Magyarországon bejegyzett jogi személyek vagy egyéni vállalkozók.
- Legalább egy lezárt üzleti évvel rendelkeznek.
- Munkavállalókat foglalkoztatnak (tehát a tényleges munkavégzéshez kapcsolódó fejlesztés releváns).
- Nem állnak csőd-, felszámolási vagy végelszámolási eljárás alatt.
Támogatható tevékenységek köre
A pályázat keretében számos fejlesztési irány valósítható meg.
1. Munkavédelmi eszközök és felszerelések:
- Védősisakok, biztonsági cipők, védőszemüvegek, hallásvédő eszközök.
- Korszerű munkaruházat, amely nemcsak véd, hanem kényelmes és hosszú távon is használható.
- Tűzvédelmi eszközök, elsősegély-felszerelések.
2. Munkahelyi környezet korszerűsítése
- Világítás energiatakarékos LED-rendszerekre cserélése.
- Szellőztető- és légkondicionáló rendszerek kialakítása.
- Zajcsökkentő burkolatok és eszközök beszerzése.
- Ergonomikus irodabútorok és munkaállomások kialakítása.
3. Szociális és egészségügyi infrastruktúra
- Öltözők, zuhanyzók, pihenőhelyiségek felújítása.
- Akadálymentesítés.
- Egészségmegőrzést támogató helyiségek kialakítása (például: elsősegélyszoba).
4. Digitális és innovatív megoldások
- Munkavédelmi szoftverek.
- Okoseszközök a munkafolyamatok ellenőrzésére.
- Digitális beléptető és monitoring rendszerek.
Támogatás mértéke és feltételei
A támogatás formája
Vissza nem térítendő támogatás, amelyet a vállalkozás a pályázatban elfogadott költségek fedezésére használhat fel. A támogatás összege utófinanszírozással vagy – meghatározott esetekben – előleggel is lehívható.
Támogatás intenzitása
A támogatási intenzitás, vagyis a költségek azon része, amelyet az állam átvállal, jellemzően: mikrovállalkozások esetén: akár 70%, kisvállalkozások esetén: kb. 60%, középvállalkozások esetén: kb. 50%. Ez azt jelenti, hogy a fennmaradó részt a vállalkozásnak önerőből kell biztosítania.
Támogatási összeg
A minimum támogatás mértéke: jellemzően 3–5 millió forint, a maximum támogatás mértéke pedig a kiírástól függően 50–100 millió forint körül alakulhat. A pontos összeg függ a projekt jellegétől, a vállalkozás méretétől és a fejlesztés helyszínétől.
Elszámolható költségek
A támogatás csak elszámolható költségekre használható fel, például munkavédelmi eszközök és felszerelések beszerzése; építési, átalakítási munkák a munkahelyi környezet javítása érdekében; új technológiák és digitális rendszerek bevezetése vagy szolgáltatások igénybevétele (például: tervezés, engedélyeztetés).
Nem elszámolható például: a használt eszközök vásárlása, nem a munkavédelemhez kapcsolódó beruházás vagy olyan költség, amely nem közvetlenül a pályázati célhoz kötődik.
Önerő és finanszírozás
A vállalkozásnak biztosítania kell a projekt költségeinek önerő részét. Az önerőt saját forrásból vagy akár banki hitelből is lehet fedezni. A pályázat keretében bizonyos esetekben előleg is igényelhető (általában a támogatás 30–50%-áig).
Fenntartási kötelezettség
A megvalósított fejlesztést a vállalkozásnak legalább 3–5 évig fenn kell tartania. Ez azt jelenti, hogy a beszerzett eszközöket, felújított infrastruktúrát a megadott időszakban nem lehet értékesíteni, más célra használni vagy áthelyezni.
Egyéb feltételek
A pályázónak nem lehet köztartozása és rendezett gazdasági háttérrel kell rendelkeznie. A vállalkozásnak be kell tartania a vonatkozó munkavédelmi és munkajogi szabályozásokat. Bizonyos esetekben környezeti fenntarthatósági szempontokat is figyelembe kell venni (például: energiatakarékos beruházások előnyben részesülhetnek).
Gyakorlati példák – milyen fejlesztések valósíthatók meg?
Például egy 20 fős asztalosüzem új porelszívó berendezést, zajcsökkentő falburkolatot és munkaruházatot szerezhet be, egy logisztikai KKV korszerű világítást és digitális raktárbiztonsági rendszert telepíthet, egy irodai szolgáltató cég ergonomikus bútorokat vásárolhat és a dolgozók számára pihenőszobát alakíthat ki.
A pályázat benyújtásának folyamata
- Igényfelmérés: a cég áttekinti, milyen munkakörülmény-javító beruházásokra van szükség.
- Projektterv készítése: költségvetés, ütemterv, beszállítói árajánlatok.
- Pályázati dokumentáció benyújtása: az elektronikus rendszerben.
- Értékelési folyamat: a hatóságok szakmai szempontok alapján bírálják a projekteket.
- Támogatói döntés: szerződéskötés és forráslehívás.
- Megvalósítás: beruházás lebonyolítása, számlák és teljesítési igazolások benyújtása.
- Fenntartási időszak: a vállalkozásnak vállalnia kell, hogy a fejlesztést a megadott ideig fenntartja.
Várható gazdasági és társadalmi hatások
Egyrészt, növekedhet a munkahelyi biztonság, mivel csökkenhet a munkabalesetek és foglalkozási megbetegedések száma. Másrészt, munkaerőpiaci vonzerőt jelenthet egy-egy vállalkozás számára a korszerű körülmények kialakítása, amely által a vállalkozások vonzóbb munkaadóvá válhatnak. Nőhet a versenyképesség, hiszen a dolgozók hatékonyabban és motiváltabban végzik majd. Ne feledjük a fenntarthatósági szempontokat sem: az energiatakarékos megoldások révén a cégek hosszú távon költséget takarítanak meg.
Összegzés
A GINOP Plusz-3.2.5-24 pályázat nem pusztán egy újabb támogatási lehetőség, hanem egy olyan stratégiai eszköz, amelynek révén a hazai KKV-k jelentős előrelépést tehetnek a munkavállalók egészségének, biztonságának és elégedettségének növelésében. A fejlesztések nemcsak a jelenlegi kihívásokra adnak választ, hanem hosszú távon hozzájárulnak a vállalkozások fenntartható működéséhez és versenyképességéhez is.
