A munkahelyi konfliktusok szinte minden szervezet életében megjelennek. A kérdés nem az, hogy lesz-e vita vagy feszültség, hanem az, hogy hogyan kezeljük. Ha a konfliktus kezelése késik, a vita gyakran „átcsúszik” jogi síkra: fegyelmi eljárás, munkajogi jogvita, felmondás körüli vita (például jogellenes felmondás), munkaügyi per, vagy akár hatósági eljárás formájában. A klasszikus jogi [...]
A rózsaszín TB kiskönyv korszaka lezárul: 2026-tól az elektronikus rendszer veszi át a helyét. Az alábbiakban bemutatjuk, mit jelent a váltás a foglalkoztatóknak és a biztosítottaknak, és hol bukhat el a gyakorlatban a rutinszerű ügyintézés. 2026. január 1-jével kivezetésre került a papír alapú, rózsaszín TB kiskönyv, hivatalosabb nevén „Igazolvány a biztosítási jogviszonyról és [...]
A fogyasztóvédelmi szabályozás az elmúlt években folyamatosan reagált a piaci gyakorlat változásaira. A tartós fogyasztási cikkekre vonatkozó jótállási szabályok átalakítása nem csupán technikai pontosítás, hanem a vállalkozások jogi megítélését és kockázatvállalását is új alapokra helyezi. A 415/2025. (XII. 23.) Korm. rendelet egyértelmű határvonalat húz a fogyasztói és az üzleti beszerzések között, miközben szigorúbb [...]
