Amikor valaki több, eltérő elvárásnak próbál megfelelni, szerepkonfliktus alakulhat ki. Az ebből kialakuló feszültség hatással lehet az egyén teljesítményére, a másokkal való viselkedésére, sőt, akár a mentális egészségére is. Nézzük meg, hogy mit értünk szerepkonfliktus alatt, miért fontos, hogy időben felismerjük! A szerepkonfliktusok hátterében gyakran olyan finom, mégis erőteljes pszichológiai ütközések húzódnak meg, [...]
A mindfulness – vagy tudatos jelenlét – egy olyan mentális gyakorlat, amely a figyelem összpontosítására és a jelen pillanatra való tudatos figyelésre tanít. A szervezeti életben is kezdik felfedezni, hogy a tudatos jelenlét a siker egyik elengedhetetlen záloga. A mindfulness lényege, hogy a jelen pillanatra összpontosítunk, elengedve a múltbéli aggodalmakat és a jövőbeli félelmeket. [...]
A „Life long learning” és a folyamatos munkahelyi tanulás lehetővé tételében kulcsszerepet játszanak a munkahelyi tréningek, emellett jelentős hatással lehetnek a munkavállalók elkötelezettségére és a cég megítélésére is. Az alábbiakban a szállodákban alkalmazott megoldásokat tekintjük át, de az elemzett módszerek más profilú cégek vezetésében is jól használhatóak a belső képzések szervezésekor. Első kérdésként merül [...]
