A mesterséges intelligencia hatékonyan támogatja a KKV-k értékesítését: automatizálja az ismétlődő feladatokat, segíti a piac és az ügyfelek mélyebb megismerését, valamint személyre szabott ajánlatok és üzenetek készítését. A felhőalapú AI-eszközök komoly beruházás nélkül is bevezethetők az üzleti gyakorlatba, és gyorsan mérhető eredményeket hoznak. A siker feltétele a világosan meghatározott üzleti cél, a strukturált adatok, és [...]
Egy vállalkozás építése, vezetése mindig izgalmas dolog. Egy frissen indult vállalkozás életében az első néhány hónap, fél-egy év pedig még inkább. Ha az indulást átgondolt, alapos tervezés is előzte meg, ebben az időszakban rengeteg a kérdés, a kétely, a bizonytalanság. 1. Ne veszítsd el kétségbeesésedet, később még szükséged lesz rá! Ezt a [...]
A „quiet quitting”, vagyis a csendes felmondás jelensége egyre több fejtörést okoz a szervezeti életben. Hogyan lehet felismerni, ha egyszer csendben zajlik? Mit tehetünk, ha már megvettette a lábát a szervezetben, és mi az, amit véletlenül se tegyünk? Az első sokk akkor éri a vezetőket, amikor ráébrednek, hogy a dolgozóik nem hagyományos kiábrándultság jeleit [...]
Gyakran, sőt, egyre gyakrabban találkozom olyan vezetőkkel, akik fejlesztési céljaikként valamiféle önmegerősítést, bátorsággyűjtést fogalmaznak meg vezetői szerepükben, igen változatos témákban. A bizonytalanságtól való félelemtől az elkerülésig, konformitástól a kényelemig Az ismeretlen megélése, a változásokkal, bizonytalansággal, felelősségvállalással való szembenézés – egészséges, mérsékelt vagy akár túlzott – félelmet vált ki az emberből, és erő, [...]
Tavasszal került benyújtásra az Országgyűlés elé az a törvényjavaslat, amely a munka törvénykönyvéről szóló 2012. évi I. törvényt (Mt.) módosítaná azt felismerve és értékelve, hogy egy magzat vagy újszülött halála rendkívüli veszteséget jelent a nő és a család számára, a gyásszal járó fizikai és pszichés nehézségek közepette a családok támogatásra szorulnak munkajogi szempontból is. [...]
A 276/2025. (VIII. 21.) Korm. rendelet a fenntarthatósági és CSR-szabályok betartásának új korszakát nyitja meg Magyarországon. A szankciórendszer célja a jogsértések visszaszorítása, az átlátható, felelős vállalati kultúra erősítése, a fenntarthatóság tényleges érvényesítése a gazdasági szférában. A cégek számára ez egyértelmű üzenet: az ESG többé nem PR-eszköz, hanem jogi és gazdasági kötelezettség, amelynek megszegése súlyos pénzügyi [...]
A mai globalizált üzleti környezetben a vezetés paradigmája alapvetően átalakul: a hagyományos, hierarchikus irányítási modellek helyét egyre inkább olyan megközelítések veszik át, amelyek a küldetéstudatra és az inkluzivitásra építenek. Ez a cikk a modern vezetési kompetenciák két meghatározó elemét – a küldetéstudatot és az inklúziót – vizsgálja elméleti és gyakorlati szempontból. A küldetéstudat kialakítása […]
A munkahelyi környezet minősége közvetlenül hat a munkavállalók egészségére, biztonságára és teljesítményére. A rosszul kialakított munkakörnyezet növeli a balesetek számát, gyengíti a munkavállalók motivációját, és hosszú távon a vállalkozás versenyképességét is rontja. A GINOP Plusz-3.2.5-24 pályázat lehetőséget biztosít a mikro-, kis- és középvállalkozásoknak, hogy állami támogatással modernizálják munkafeltételeiket. A mikro-, kis- és középvállalkozások (KKV-k) [...]
A Magyar Közlöny 77. számában került kihirdetésre az egyes munkaköri, szakmai, illetve személyi higiénés alkalmasság orvosi vizsgálatához kapcsolódó BM rendeletek módosításáról szóló 20/2025. (VI. 26.) BM rendelet, amely több ponton módosította az NM rendeletet. Az alábbiakban ezt mutatjuk be. 2024. szeptember elsejétől változott a munkaköri alkalmassági vizsgálat főszabálya, miszerint csak abban az esetben kötelező [...]
A 21. század talán legmeghatározóbb jellemzője a technológiai és társadalmi változások exponenciális gyorsulása, amely alapjaiban formálja át az emberi civilizációt. Ez a gyorsulás nemcsak új lehetőségeket teremt, hanem új kihívásokat is támaszt az egyének és szervezetek számára, akiknek folyamatosan alkalmazkodniuk kell a változó környezethez. A mesterséges intelligencia, az automatizáció és a digitalizáció nem csupán [...]
