Mindenki érez néha feszültséget a munkája során, még akkor is, ha alapvetően szereti és érdekesnek is találja a feladatait. Így a kérdés inkább az, hogy milyen gyakran és mennyi időn keresztül élnek meg stresszt a munkavállalók, és hogy mit tesz a munkahely annak érdekében, hogy az ott dolgozók kiegyensúlyozottabbak legyenek. A munkahely az egyik [...]
„Ha az ember életében nincs egy vízió, mely után vágyakozhat, melyet valóra szeretne váltani, akkor hiányzik a hajtóerő, hogy szívvel-lélekkel küzdjön” – írta Erich Fromm. Tekintsük most át a motiváltságot mint a teljesítményre ható egyik tényezőt! Alaptézis, hogy a vállalati, intézményi vagy szervezeti környezetben a motiváció kiemelkedő jelentőséggel bír a munkavállalók teljesítményének és elégedettségének [...]
Céget vezetni, eleget tenni a mindennapok kihívásainak nem könnyű feladat. Sokan irigylik az ügyvezetői javadalmazásokat, de a vele járó felelősségteljes munkát már kevésbé. Az ügyvezetők járulékai attól függnek, hogy az ügyvezető milyen jogviszonyban látja el a feladatait, illetve hogy van-e máshol biztosítási jogviszonya. Ügyvezetők járulékterhei 1. Munkaviszonyban lévő ügyvezető, munkabér alapján fizetendők a [...]
Az emberek társas lények, és életük jelentős részét különböző csoportok tagjaiként töltik. Az egyik leggyakrabban előforduló pszichológiai jelenség, amely ezeket a csoportokat befolyásolja, a konformitás. Hogyan változtatja meg a viselkedésünket? Nézzük meg! A konformitás azt a jelenséget írja le, amikor egy egyén viselkedése, véleménye vagy meggyőződése a csoport normáihoz igazodik. Ez a fajta alkalmazkodás [...]
Módosult az egyszerűsített foglalkoztatásról szóló törvény. A módosítások hatályba lépése szakaszos, 2025. február 1., 2025. július 1., illetve 2026. január 1. A Magyar Közlöny 131. számában került kihirdetésre a Magyarország 2025. évi központi költségvetésének megalapozásáról szóló 2024. évi LXXIV. törvény (a továbbiakban: Módtv.), amely egyebek mellett módosította az egyszerűsített foglalkoztatásról szóló 2010. évi LXXV. [...]
2025 január 1-jétől jelentős szűkítésen mentek át a vendégmunkások foglalkoztatásának szabályai. Mely harmadik országbeli állampolgárok előtt maradt nyitva a kapu, hogy foglalkoztatási célú, vagy vendégmunkás-tartózkodási engedéllyel Magyarországon dolgozhassanak, és hogyan alakul a már Magyarországon tartózkodó vendégmunkások helyzete az új szabályok tükrében. A Kormány tavaly karácsony előtt egy nappal néhány rendelkezéssel jelentősen szűkítette a vendégmunkások [...]
Érdemes a vezetőnek figyelni arra, hogy mennyire jellemző a csapatára a halogatás, hiszen a vezetőnek nagy szerepe lehet abban, hogy a beosztottjai mennyire hatékonyak és hogyan tartják be a határidőket. Csapatszinten számos eszköz van arra, hogy a vezetők hatékonyan tudják a beosztottjaikat irányítani és motiválni. A modern munkahelyek komplexitása, a gyorsan változó környezet és [...]
Az agy működésének és plaszticitásának megértése vezetőként kulcsfontosságú a kognitív képességek fejlesztésében és a memória javításában. Az agy stimulálására és a memória erősítésére számos kreatív technika létezik. Következzen néhány „agytorna” technika, mely nem csak a munkában jótékony hatású! „Chunking” technika A „chunking” technika az információk csoportosításának módszere, amely segít a memória kapacitásának növelésében [...]
Egy üzleti terv vázlata az első lépés a sikeres tőkebevonás felé vezető úton. Az üzleti terv adja meg a potenciális hitelezőknek vagy befektetőknek azokat az információkat, amelyek alapján el tudják dönteni, hogy a vállalkozás hitelezhető-e, vagy befektetésre érdemes-e. Ez a vázlat 10 fő fejezetből áll, amelyek egy üzleti tervnek a gyakorlatban általánosan elfogadott kereteit [...]
Ha azt halljuk, hogy valaki a bizonylati fegyelemről beszél, elvileg az is tudja, miről van szó, aki soha nem tanult számvitelt. Az, hogy csak elvileg van így, gyakran az adóellenőrzéskor derül ki… Ha bizonylati fegyelemről beszélünk, meg kell említenünk a bizonylat minőségét, ami jelen esetben egyrészt azt jelenti, hogy mennyiben felel meg a vonatkozó [...]
